Hoe je je team na de vakantie weer motiveert en verbindt

De zomervakantie is voorbij en de koude tijden van het jaar zijn weer aangebroken. Terwijl de blaadjes buiten van de bomen vallen, bruist het binnen van de ideeën. De planningen lopen soepel en iedereen weet precies wat er moet gebeuren op kantoor. Winterdipjes bestaan hier niet. Klinkt als een droom, nietwaar? Het hoeft niet altijd zo te gaan: vermoeide gezichten, grauwe sfeer, koude omgeving… Een succesvol najaar begint namelijk bij een goede herstart na de vakantie. 

Maar hoe kom je tot dit eindresultaat? Wat is de weg ernaartoe? Dat zullen wij je stap voor stap uitleggen in deze blog.

Stap 1: Begin met een energieke kick-off

Bah. Niemand zit te wachten op die vaak voorkomende winterdip en dat vieze weer. We willen allemaal terug naar de zon, chillend op het strand, midden in Portugal… maar helaas. De vakantie duurt niet langer dan drie maanden en het werkleven kan weer beginnen. Zorg daarom voor een energieke kick-off! Organiseer bijvoorbeeld een inspirerende sessie of reflecteer samen over het afgelopen jaar. Het belangrijkste van allemaal is echter: probeer de energie vanaf het begin er al flink in te houden om beroerde gezichten te voorkomen!

Stap 2: Zorg voor gezamenlijke doelen

“Ik zie wel waar ik strand” – die mentaliteit kunnen we het best meteen aan de kant schuiven. Als je allemaal doelloos te werk zou gaan, zou er niet veel van je team overblijven, op een paar flinke wallen na dan. Zorg daarom gezamenlijk voor nieuwe doelen de komende maanden. Stel elkaar de vraag: waar werken we samen naartoe? En geef vervolgens iedereen een aparte rol in het behalen van de doelen. Deze tactiek geeft vooruitzicht en een hoop motivatie, wat in het najaar zeker van toepassing zal zijn.

Stap 3: Laat ruimte voor verbinding

Iedereen moet even wennen, want we kunnen allemaal tenslotte niet zo goed tegen verandering. Probeer je team dus niet meteen te bekogelen met nieuwe informatie of taken. Neem in plaats daarvan af en toe een korte pauze, zodat iedereen de tijd krijgt om rustig op te starten. Klets wat bij, organiseer een brainstormsessie en laat vooral ruimte voor verbinding.

Stap 4: Geef ruimte voor ideeën en energie

Geef niet alleen ruimte voor verbinding, maar ook voor ideeën en energie. Na een rustgevende vakantie komen nieuwe ideeën niet bij iedereen vanzelf. Help je team op gang door ze bijvoorbeeld mee te laten denken over de invulling van het najaar. Nieuwe ideeën geven immers energie, en andersom.

Stap 5: Maak het visueel en tastbaar

Om het echte eindplaatje te verkrijgen, is het geven van iets visueel en tastbaar de moeite waard. Mensen gaan namelijk goed op iets wat ze kunnen zien. Laat de doelen die jij en je team voor ogen hebben tot leven komen. Denk aan een poster, moodboard of zelfs een fysieke routekaart. Het hoeft niet ingewikkeld te zijn. Als de focus maar zichtbaar en voelbaar blijft.

Door deze vijf stappen te volgen, kom jij uiteindelijk aan bij het eindresultaat. Iedereen bij jou op kantoor is klaar om fris en fruitig het najaar in te gaan. Buiten mag het dan kouder worden, binnen blijft het warm, mede dankzij de nieuwe energie en goede samenwerking binnen jouw team. Jij brengt bovendien het zonnetje op kantoor. Zet samen de toon, de rest volgt vanzelf. Op zoek naar de perfecte plek om dit te kickstarten? Studio op T helpt je graag met een inspirerende setting voor jouw teammoment. Neem contact met ons op!